人们在找工作的时候最烦恼的就是简历了。不管你是毕业生还是职场老手，简历往往是你进入公司的敲门砖。但是有的人写简历经验不足、缺乏亮点，往往会被HR直接Pass掉。那么，怎样让我们的简历脱颖而出呢？

AI简历免费好帮手1：利用AI简历制作工具

现在，市面上已经出现了许多 AI 简历制作工具，他们的共同特点是免费、模板多样、自动化程度高，让我们省去了看简历书籍，熟悉格式的时间，也省去了我们手打、大段抄袭他人的尴尬。让我们的简历变得优美、专业、有吸引力。

例如，一款名叫 CV Compiler 的网站，不仅仅有免费版，还有更高级别的会员版本。我们只需要在网站填写个人信息，并上传我们的工作简历，便可以一键生成、修改、完善我们的简历，更好地表现我们的工作经历和能力特长。

AI简历免费好帮手2：利用AI简历审批工具

然而，我们的简历写好之后，还要先交给HR进行筛选。也就是说，我们的简历可能还需要经过多次打回重来。但是，现在的AI算法也为我们提供了解决方案—— AI 简历审批工具。

例如，我们可以使用名为 Jobscan 的网站。 Jobscan 可以检测简历与工作和行业相关关键词的匹配程度，并给出合格率评分。如果评分高，说明我们的简历与招聘某个职位的要求较为吻合，这样 HR 在筛选时，便会将我们的简历优先考虑。

AI简历免费好帮手3：利用AI面试辅助工具

最后，我们的简历审核通过了，也终于迎来了面试机会。但是，面试也是一个很困难的过程。许多人无法通过面试的原因，往往是缺乏自信心和面试技巧。这时， AI 的力量又能为我们排忧解难。

例如，我们可以使用 Mya Systems 公司的面试辅助工具。这个工具允许 HR 对面试过程进行自动化录制，并利用 AI 分析录音、文本和视频素材，自动判断应聘者的实际技能和工作能力。这让 HR 可以更好的评估和比较应聘者，更全面、更客观地考虑应聘者的优缺点。

结语：

综上所述，AI 简历可以帮助我们优化简历、审批简历、辅助面试等各个关键环节。当然，AI 算法毕竟是由人工智能算法进行训练和分析的，也需要不断完善和提升。所以，我们也需要承认 AI 简历只是一个辅助工具，我们在写简历的时候，依然要注重个人能力的展示和突出自我